Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Лесозаводский городской округ
официальный сайт

Новости

  • 9 января 2025

    ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ

    О преимуществах официального оформления работника.

    • положительная деловая репутация и положительный имидж социально ответственного работодателя;

    • возможность участия в программах господдержки, в т.ч. грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования, субсидировании малого предпринимательства;

    • право требовать от работника выполнения обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

    • возможность привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

    В случае выявления факта неофициального трудоустройства, работодатель несет:

    • административную ответственность - статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

    • налоговую ответственность - статья 123 Налогового Кодекса Российской Федерации;

    • уголовную ответственность - статьи 171 и 199.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации. УК РФ в качестве наказания предусмотрены не только наложение штрафа, но и арест, принудительные работы либо лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 




Возврат к списку