В Лесозаводске прокуратура приняла меры реагирования в связи с установленным фактом неформальной занятости

Лесозаводским межрайонным прокурором при утверждении обвинительного заключения по обвинению местного жителя в совершении преступления по факту причинения телесных повреждений, изучен характеризующий материал, в соответствии с которым фигурант числился рабочим в мебельной компании.

При этом выяснилось, что мужчина осуществлял трудовую деятельность без официального трудоустройства, приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор с руководителем фирмы не заключен.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

По факту выявленного нарушения законодательства о труде в отношении руководителя организации, межрайонным прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

По результатам его рассмотрения указанное должностное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 15 тыс. рублей.