- Главная
- Округ
- Государственная власть
- Межрайонная ИФНС России №9 по Приморскому краю
Административная ответственность за «теневую» занятость
-
29 апреля 2022
Административная ответственность за «теневую» занятость
Сегодня для работодателей, использующих «теневую занятость», предусмотрен штраф по части 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях - от трех тысяч рублей до 20 тысяч, и до 200 000 рублей — в случае повторных нарушений.
При этом четвертая часть этой статьи предусматривает ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем: штрафы от 10 000 до 100 000 рублей.
Кроме административной ответственности работодателю грозит привлечение к ответственности за нарушение Налогового кодекса в виде штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению. Службы занятости начинают использовать новый инструмент борьбы с «теневой занятостью» — индивидуальный план поиска работы, который составляется для конкретного кандидата. Если безработный не выполнит все пункты этого плана, он рискует остаться без пособия. Из работников, предпочитающих «теневую занятость» основная часть — это те, кто скрывают свои доходы и укрываются от приставов, например, чтобы не платить алименты. Работодателям тоже выгодно не оформлять работника в штат — в этом случае не потребуется оплачивать отпуск и больничные, страховые, пенсионные и медицинские взносы. Иногда работодатели, конечно, платят при этом больше, но работники получают проблемы с оформлением ипотечных кредитов, пенсии, виз с подтверждением дохода, фиксацией трудового стажа. Человека можно легко уволить без положенных выплат.
www.nalog.gov.ru.