Новости

23 августа 2024

РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАПРЕТИЛИ УВОЛЬНЯТЬ ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ ОВДОВЕВШИХ СУПРУГОВ ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Федеральным законом от 06.04.2024 №70-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации включена новая статья 264.1, которая предусматривает гарантии для супруги (супруга) погибшего или умершего ветерана боевых действий.

В соответствии со ст. 264.1 ТК РФ расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.

В ряде случаев увольнение указанных лиц по инициативе работодателя все же допускают:

– при ликвидации организации;

– неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

– однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей;

– представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора и иных видов противоправных действий.