ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА УКЛОНЕНИЕ ОТ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5 ноября 2024

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрены административные штрафы за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (пункт 4 статьи 5.27):

- на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 000 до 10 000 рублей;

- на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

Дата создания: 05.11.2024 03:48:23

Дата изменения: 05.11.2024 03:48:23